Parral zona de alto riesgo de accidentes laborales: Víctor Hugo Sáenz Morales

El delegado Federal del Trabajo en el Estado, Víctor Hugo Sáenz Morales, presidió ayer la tercera reunión ordinaria de la Red de Vinculación Especializada para la Atención a personas con discapacidad y adultos mayores, donde se abordaron tres asuntos muy importantes, Primero los riesgos del trabajo, segundo verificar resultados sobre la motivación a los empresarios para emplear personas con discapacidad y adultos mayores y la tercera la revisión del censo que se está levantando de personas discapacitadas, adultos mayores y empresas.

Fue en las instalaciones del DIF Municipal, donde se llevó a cabo una plática por parte de personal del IMSS, sobre los riesgos del trabajo, que aquí en Parral y su zona los parámetros señalan como alto, dado que las cifras presentan un índice de entre el 5 y 6%, el más elevado a nivel Estatal, donde el promedio marca el 1.9%.

Esto pudiera ser un contrasentido, si tomamos en cuenta que por un lado se están buscando oportunidades de acomodo laboral para las personas con discapacidad y por el otro se están produciendo personas discapacitadas por motivo del trabajo.

A lo que el delegado dijo “No estamos siendo lo suficientemente capaces de evitar la creación o generación de las personas con discapacidad por o con motivo del trabajo”- y agregó – “ Nos encontramos en una zona de cifras reales, donde la región de parral es una zona de alto riesgo, donde la tasa de siniestralidad tiene el  promedio mas alto del estado …los hechos que se están presentando en el trabajo tienen que ver mucho en la industria Minera y la Forestal”.

El segundo objetivo es la verificación de los nexos con las empresas, para conocer si realmente está dando resultados o saber que es los que está faltando para motivar a los industriales a darle una oportunidad de empleo a personas con discapacidad y a los adultos mayores. Agregó que las empresas que brindan este tipo de oportunidades a discapacitados y adultos mayores, tienen un incentivo de Hacienda, que les otorga el 20% de devolución de sus impuestos.

Dijo que en días pasados el Servicio Nacional de Empleo, realizó un evento dando apoyo a proyectos productivos, para adultos mayores, fundamental y prioritariamente; pero no ha sido suficiente el esfuerzo que se realiza, indicando que se tendrán que buscar otras alternativas de capacitación para que las personas realicen algún oficio y se les pueda proporcionar el apoyo económico para que pongan su negocio, su taller, aduieran maquinaria y equipo.

Mencionó que actualmente, son dos las personas con capacidad diferente las que están empleadas en la empresa Alambrados y Circuitos y periódicamente se hace una evaluación de su situación laboral en dos aspectos, primero sobre las condiciones en que trabajan, buscando que sean iguales a las de los demás empleados, tanto en derechos como obligaciones, que no reciban dádivas, que todo esté dentro de una situación real de trabajo.

El tercer punto a revisar está relacionado con el censo que se está levantando sobre la cantidad de personas con capacidades diferentes, adultos mayores y supuestas empresas empleadoras.

Finalmente dio a conocer un diagnóstico de la situación por la que atraviesa la generación del empleo en Parral, mencionado que en relación a la inclusión en el empleo formal, vamos muy despacio, no se están generando los empleos suficientes en la región, indicando que aquí lo que destaca sobre otras regiones del Estado es el  apoyo de proyectos productivos que maneja el Servicio Nacional de Empleo que son recursos mayormente federales y se dan buenos resultados en este esquema que no es otra cosa  que el auto empleo.

En conclusión los logros han sido en materia de autoempleo, en materia de empleo vamos despacio y no es exclusividad de este municipio, se da en Cuauhtémoc, Delicias y Chihuahua, donde  también van lento en esa materia.